首页> 中文期刊> 《北京市工会干部学院学报》 >经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?

经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?

         

摘要

当事人基本情况:申诉人:周某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:周某是某化妆品厂职工,双方签有5年期劳动合同。由于该厂是一家知名企业,产品销路一直很好,周某感觉与单位劳动关系相对稳定,工资待遇也不错,心里很踏实。可是好景不长,2008年9月,该化妆品厂因新产品市场定位错误,导致巨额亏损,企业经营受到严重打击。

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