社会管理创新中政府角色定位探讨

摘要

社会管理创新的效果与政府功能发挥紧密相关。政府理应成为社会管理创新的制度供给者和监管者,社会管理公共性的维护者,社会公共事务的合作者,以及社会管理参与主体的培育者。目前,社会管理创新中的政府角色定位受到思想、制度和环境因素的制约。为加快推进政府角色准确定位,必须确立社会管理新观念,改革社会管理体制,优化社会管理环境。