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桂曙光;
安徽理工大学人事处;
考核; 评价体系; 权重; 三角模糊数; Fuzzy; AHP;
机译:知识和创新商业化的竞争策略:统一的swot和Fuzzy ahp方法
机译:基于AHP和Fuzzy AHP方法的供应链风险建模
机译:基于Fuzzy-AHP方法的DSM项目新管理全过程评估
机译:改进的FUZZY-AHP方法在地下水水质评价中的应用
机译:Fuzzy ART神经网络的学习性质和Fuzzy ARTMAP神经网络的泛化性能的改进。
机译:评估对智能技术应用到移动医疗的关键因素-fgm-fahp方法
机译:棕榈油土地利用Fuzzyahp方法对企业演员风险的分析
机译:容纳锥体中的传感器不确定性方法:polycones和Fuzzycones
机译:多媒体技术在计算机管理职业员工考核中的应用
机译:国内应用18-甲基-15β,16β-亚甲基-19-NOR-20-SPIROX-4-EN-3-ONOV,包含18-甲基-15β,16β-亚甲基-19-NOR-20-SPIRO1的相似体系4-EN-3-ONE,及其在妇科疾病的治疗和避孕中的应用
机译:18-甲基-15β,16β-亚甲基-19-nor-20-spiroxa-4-en-3-one在治疗痛经中的应用和18-甲基-15β,16β在治疗子宫出血性疾病中的应用亚甲基-19-nor-20-spiroxa-4-en-3-one
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