破解强制—任意二分困局:公司法规则约束力分层体系确立论——兼评《公司法(修订草案)》

摘要

学界习惯于对公司法规则做强制性与任意性二元划分,这一分类方法简洁但失之精确,在实践中时常遭遇进退维谷的尴尬境地。以“三元逻辑”观察相关规则体系,不难发现其中存在广阔的中间地带,大量规则实际上处于强制性与任意性之间。在“三元逻辑”下引入约束力分层技术,可将公司法规则依其约束强度降序依次划分为强约束力规则、弱约束力规则与零约束力规则,并可进一步做光谱化展开,呈现为处罚型、效力型、取缔型、复选型、自建型、解释型、自由型等不同层级。公司法规则约束力分层技术的发现与运用,为解决现行规则刚性有余、韧性不足,以及规则约束力度与内容难以识别等问题,提供了新的思路与技术方案。据此审视《公司法(修订草案)》可见,其部分规则设计已运用了公司法规则约束力分层技术,提高了公司法规则的弹性,但仍存在缺陷,亟待完善。