科研人员数据共享行为及对策分析

摘要

文章运用托尔曼的目的行为主义理论、马斯洛需求理论对科研人员数据共享行为的外部诱因、需要及动机进行分析,认为科研人员数据共享行为的发生是制度、技术、个人、社会等因素以及物质、社交、个人成就感、数据保护和获取等需要协调作用的结果。提出应从重视科研人员数据共享的需要、给予分级分类奖励,建立完善的科学数据共享平台、解决趋避式冲突等途径,促进科研人员进行数据共享。