员工绩效管理问题探讨

摘要

员工绩效是组织绩效的基础，科学的企业目标、指标体系的分解是员工绩效管理的前提；员工绩效管理是企业绩效管理的难点；正确把握员工绩效的内在联系和管理方法是做好员工绩效管理的关键所在；员工绩效必须充分注意和解决好相关问题。