引起妇产科护患纠纷的主要原因及防范对策

摘要

目的:妇产科作为一个高风险科室,近来医疗护理纠纷呈上升趋势,严重影响了医院的经济效益社会效益.方法:分析引起妇产科护患纠纷的主要原因,涉及护士自我保护意识差,服务意识滞后,业务技术不熟练,违反护理操作规则和护患互信的缺失等方面.结果:针对此,提出增强护理队伍的法律观念,提高服务意识和护理水平.结论:加强沟通技巧训练,建立良好的护患关系等防范措施,以期避免和减少护患纠纷的发生,最终达到保障医疗安全,改善医疗服务的目的.