心理授权在护理领域的研究进展

摘要

在竞争激烈的现代社会中，授权作为一种提升工作绩效和节省人力资源的新模式，越来越被各行各业的管理人员所青睐。心理授权作为授权的一种方式也越来越被学术界和理论界所关注。护理领域中的授权研究近年来也得到了广泛的关注，然而关于国内护士心理授权的研究相对较少，本文拟对心理授权的内涵及研究现状作简要介绍，以丰富护理领域中心理授权研究的理论并总结心理授权在护理领域中的研究进展，为护理管理者稳定临床护理队伍，提高医院有效激励机制提供参考。