新形势下人才服务机构人事档案管理模式研究

摘要

随着社会经济的发展,我国人才服务机构也面临着新的发展趋势.既要满足社会发展的需求,同时也要不断地进行改革与创新,尤其是在人事档案管理方面要不断地创新和完善管理模式,这样才能使其发挥有效的作用.文章将对新形势下人才服务机构人事档案管理的现状及所面临的问题进行深刻的探讨与分析,在此基础上提出具体的优化策略,从而使人才服务机构人事档案管理工作更加符合新形势下的发展需求.