班组培训贴近再贴紧

摘要

班组培训应以求新、实用为取向。培训时，应突出生产目标、岗位职责和任务，因人因岗施教。通过学和做的结合，提高员工的综合素质。开展有针对性的培训。在培训前，要针对不同的岗位和人员对培训课题有不同兴趣的问题．事前征询意见，在了解大多数员.