首页> 中文期刊> 《江苏卫生事业管理》 >创“三甲”医院与目标管理结合 加快技术进步和事业发展

创“三甲”医院与目标管理结合 加快技术进步和事业发展

         

摘要

一、实施综合目标责任制的依据和过程 随着市场经济的建立,医院要生存、要发展、要稳定职工队伍,只有深化改革,才是唯一出路。我院早在1983年就在放射科、食堂试行技术经济责任制试点,1984年在南京市首批获准实行院长负责制;1987年与市卫生局签订“承包合同”,开始实行目标管理;1991年后,根据卫生局下达的102项和69项综合考核指标和医院的“八五”规划,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号