干部人事制度改革:从'能下'方向实施突破

摘要

@@ 各级干部要"能上能下"是我们说了多年,喊了多年,却又是多年干部人事制度改革难以突破的难点.中央关于《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》作出了干部人事制度改革的战略部署,把"建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制"作为其基本目标之一.而"能上能下"特别是"能下"这一难点,前不久在南京,实现了"零的突破".