有集体合同而没有劳动合同 可索要双倍工资吗

摘要

编辑同志：2017年11月4日，我入职某公司时双方没有签劳动合同。当时领导说，公司已经与工会签订有集体合同，我的劳动报酬和社会保险等按集体合同执行。近日，公司因经营方向调整，决定辞退一些人，其中包括我。我以公司未与我签订书面劳动合同为由要求公司支付双倍工资，而公司认为，集体合同是适用于全体职工的，可以代替劳动合同，因此我无权索要双倍工资。