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建立有效绩效考核体系探析

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＜正＞绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务。建立有效的绩效考核体系,就是要使绩效考核融入到管理流程之中,成为检验管理者管理效果和评价员工工作成绩的有效工具。通常,一个有效的绩效考核体系必须具备绩效考核目

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来源
《钢铁文化》 |2010年第12期|18-19|共2页
作者
陈彩霞; 杨焱斌;
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作者单位

武钢金资公司冶金渣分公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

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