创新机制提升安全文化管理水平

摘要

程潮铁矿有着背负“安全事故大王”不光彩的过去。也有近年来荣膺“全围安全文化建设示范企业”、“国家金属非金属矿山安全标准化一级企业”的辉煌。正反两个方面表明，从传统安全管理转向安全文化管理转变，有个革故鼎新的过程。程潮铁矿在安全文化建设过程中．从转变落后的安全观念人手，着力创新管理机制，提升管理水平，从而甩掉了安全工作落后的帽子，取得了如今的优异成绩。