如何让外企高管人尽其才

周戌乾

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如何让外企高管人尽其才

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国企,在改革开放前,一度囊括了企业界的各类人才。上世纪九十年代外资开始进入中国,先是合资经营,然后独资运营。国企人才外溢、外企人才外溢,是改革开放中,很常见的一个人才流动现象。当下,这样的人才流动更为频繁。不少民企也从大中型外企,甚至欧美大型跨国公司中寻找人才,为己所用。但是如何判断外企高管,是否适合民营企业?

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来源
《中国职业经理人》 |2021年第9期|P.94-95|共2页
作者
周戌乾;
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作者单位

泰普洛领导力学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济 ;
关键词
大型跨国公司; 民营企业; 人才流动; 外企; 合资经营; 人尽其才; 九十年代; 人才外溢;

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