中外企业会计高管资历特征的比较研究——以世界500强企业为例

摘要

如何培养会计高管是国内外理论和实务界共同关心的问题,且在这方面国内外存在一定差异,为此本文对企业会计高管的资历特征进行比较,尤其是国内外比较,以期为企业选择会计高管、高校培养会计高管后备人才、学生规划自己发展轨迹提供参考.本文收集了2013年世界500强企业中前100家中国企业和前100家国外企业会计高管资料,利用统计分析、归纳研究和比较研究的方法,对中外企业会计高管的资历特征进行分析,得到以下结论与启示，如会计高管在46-55岁年龄段较合适，最高学历最好为硕士，需要宽阔的知识面等。