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胡浩;
颢博管理顾问公司;
电话; 职员; 管理者;
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机译:信任管理者:瑞典下属为何信任管理者的研究
机译:妇女管理者对日本公司下属家庭友好措施的影响
机译:参与领导能力通过引发赋权或信任来提高工作绩效吗?对下属管理者和员工的差异影响
机译:下属对IT经理的领导风格的看法与下属对IT经理激发额外的努力,变得有效并增强对管理的满意度的能力的看法之间的关系。
机译:管理者对与医生有关的管理者角色的看法:对瑞典医疗保健领域最高管理者的定性访谈研究
机译:主管和下属技能作为管理的一部分:管理者对监督工作的理解,下属技能及其作为专业技能的一部分的重要性
机译:管理者对下属绩效,归因和领导行为的跨情境特异性
机译:业务管理者接受管理装置,业务管理者接受管理方法和业务管理者接受管理程序
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