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王君;
捷豹路虎(中国)投资有限公司;
上海200126;
汽车企业; 跨文化; 人力资源管理; 领导力;
机译:跨文化合作中的人力资源管理挑战:社论
机译:管理人员对未来人力资源管理挑战的反应中是否具有战略领导力发展?
机译:在旁观者眼中:GLOBE项目提供的跨文化领导力课程:跨文化领导力的第三种文化纽带(KB)模式的回应
机译:通过企业家领导力发展人力资源管理实践:以马来西亚中小企业为例
机译:跨文化主义者的肖像:在寻求跨文化领导力时,道德模棱两可,价值挑战和变革性学习。
机译:挑战和促进孟加拉国政府卫生部门的人力资源管理工具的信息通信和技术(ICT)的挑战和促进者:探索性定性研究研究的议定书
机译:人力资源管理,领导力和竞争力------英文名称:人力资源管理,领导力和竞争力
机译:初级官员机构领导力教育:基本官员领导力课程(BOLC)是否迎接挑战
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:自行车链条的领导力和挑战-表演
机译:领导力和不断发展的挑战
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