国有企业改建的关口

摘要

′95是国有企业改革年。要有效地进行国有企业改建,就必须抓住和解决关键问题,攻关夺隘,走马平川。人们通常都认为,国有企业改建的关键是政企分开、政资分开和保障分离。可是,这些“关键”,或者是抓不住,或者是解决不了。“关键”固然是“难关”,但也有认识的偏差和距离,以及方法的不甚恰当等原因。我们必须寻找国有企业改建的真正关口。