浅析企业员工培训中存在的问题及对策

摘要

进入新世纪以来,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,是人力资源的竞争。做好企业员工培训工作,构建一支专业素质过硬的专业工作队伍,是实现企业竞争能力提升,赢得更多市场份额的关键所在。企业要想实现更好更快的发展,就要求比竞争对手学习的更快,重视培训,重视员工全面素质提升,只有这样才能够保证员工更好地做好本职工作,符合企业的发展需求,提高企业的核心竞争能力。