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'鸟式'就业的利与弊

         

摘要

@@ 根据我国<人才市场管理规定>,从今年10月起,一定条件下的国外猎头公司可在中国从事人才中介服务,国人求职有了更大的范围.事实上,随着就业范围的扩大和机会的增加,越来越多的人不再只求拥有稳定的饭碗,而是"哪里有食飞哪里",在求职中表现出更大的灵活性.这样,对于那些在职人员来说,跳槽的机会会更多,这被形象地称为"鸟式就业".

著录项

  • 来源
    《国际人才交流》 |2004年第10期|62-63|共2页
  • 作者

    阿昭;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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