综合医院感染科护士要求调岗和辞职原因分析

摘要

目的 了解综合医院感染科护士离职和要求调岗的原因并进行分析,以便采取有效的应对措施,保证感染科护理队伍的稳定性,从而提高感染科的护理质量.方法 对在我院感染科工作和曾经工作过的28名护士进行自行设计要求调岗和辞职原因的问卷调查.结果 28名护士要求调岗和辞职原因分别为:担心环境对健康的威胁,职业暴露的风险大;感到社会地位低,他人歧视及家人反对;领导不重视,福利待遇差,没有相应的保障;突发公共事件多,工作量大,夜班多;专业知识、技能缺乏;人际关系紧张.怕引起医疗纠纷.结论 改善护士工作环境,争取社会及领导重视与支持,提高护士专业知识、技能及护患沟通技能,调动护士心理防御机制,充分发挥其潜能,来减轻护士的心理压力,从而稳定感染科的护理队伍,提高护理质量.