工作满意状况与压力状况对护理人员自测健康的影响

摘要

目的探讨临床护理人员工作满意状况与压力状况对健康的影响。方法运用自测健康评定量表（SRHMR）对4所综合医院的临床护理人员进行测评。结果护理工作不满意、自感工作压力大、有离岗意向的护理人员自测健康得分较低。结论工作不满意、工作压力大给护理人员的健康带来负面影响,对心理健康的影响尤为突出。需重视护理职业压力对其健康的影响,实施有效的压力管理,提高护理人员的应对能力,维护和促进其健康。