产学研联盟内组织间学习影响因素研究

摘要

本文基于我国216家光伏企业的问卷调查数据,借助结构方程模型分析方法(SEM),对产学研联盟内组织间学习的影响因素进行了实证分析.研究结果表明,企业的吸收能力越强、企业与大学、科研机构的关系嵌入性程度越高、各方的文化协同性越强,企业在产学研联盟中的组织间学习绩效越高.