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激励内部审计人员的五大方法——来自国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)第三次全球调查核心报告

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国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)于2016年3月发布了题为《激励内部审计人员的五大方法——打造增加价值并促进业务改进的审计团队》的报告,提供了全球首席审计执行官(CAE)及其他审计领导改进其评估与激励内部审计人员实践的五大方法,即设定目标、留住人才、培养员工、评估业绩、成果奖励.

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来源
《中国内部审计》 |2016年第5期|26-31|共6页
作者
曾繁荣;
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作者单位

中国人民银行赣州市中心支行,341400;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
内部审计人员; 挑战; 激励方法;

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