和谐社会构建中不可忽视的洼地:女大学生就业平等权

摘要

"男尊女卑"的性别歧视和社会偏见在当今大学生就业领域依然存在。一些用人单位仍然固守着男强女弱的陈腐观念。女大学生在就业方面并没有享受与男大学生平等的就业权。这种"男女不同对待"现象的根源何在?怎样才能更好地实现女大学生就业机会的平等?本文试图予以解构。