维护干部档案的真实性 为正确使用干部档案提供优质服务

摘要

建立一套稳定、健全、科学的干部档案管理制度,维护干部档案的真实性,既是各级组织部门使用干部、管理干部的必然需要,也是在体现党的实事求是的思想路线。档如其人,要求干部档案必须具备真实性、完整性、动态性的特点。一个干部的录用、考核、任免、奖惩、评职、退职、工资、福利、保险、轮换、退休等都应在档案中有真实的记录。