到底要向大公司学什么制度

摘要

你一定都听过这句话,＂到大公司学制度,到小公司学经验＂。你的朋友、前辈可能都会这样建议你,但你是否认真地想过,到底所谓的＂学制度＂学的是什么？大公司因为员工多、职能多、部门多,所以会需要较多的管理制度去管理,而小公司则恰恰相反,因为员工少、规模小,但很多公司运作的东西却还是省不掉,所以常常出现一个人必须要身兼多种职务的状况,例如,秘书可能还要兼特助,或者在小型开发团队中,根本是一个人兼PM、SA、SD、PG一路做到底。