旗县支行干部队伍建设之难点

摘要

（一）人员不足，工作疲于应付。至今我行已有18年来进新职工。与20年前相比，蓝旗支行共调走16名正式职工（不算银监局分家分出3人），除一人外全部调入盟行，这些人员的调离对于新人不进的县支行来说无异于釜底抽薪。为了满足业务发展需要，近几年支行先后聘用培养了16名业务岗位临时工，