对基层人民银行养老保险基金收缴管理模式的思考

摘要

1994年，人民银行建立了系统职工基本养老保险制度，实行总行、分行、省会中心支行和地市中心支行“四级”管理模式。经过近20多年的运作，养老保险统筹切实保障了离退休人员基本生活水平，对稳定职工队伍、增强组织凝聚力也起到了积极作用。但人民银行系统养老保险统筹与杜会保障基金一样，面临在职参保人员老龄化，离退休人员的不断增多和离退休费支付不断扩大的严峻挑战，本文以处于养老保险统筹系统基层的乌兰察布市中心支行为例，对养老保险基金管理模式进行分析探讨，提出对策建议。