物业管理企业人才流失成因与对策研究

摘要

物业管理是现代化经济发展的产物，目的是为了满足购买房地产的客户对购买环境的舒适需求并为其提供良好的生活日常服务工作。物业企业管理需要一系列懂经营、善管理的复合型人才，不过随着物业行业发展的参差不齐以及被社会大众所诟病，目前该行业中的人才流失情况比较严重，对物业企业管理造成了一定的影响，针对这一情况，分析人才流失原因并找到症结，对症下药是目前所需进行的重要工作。