柔性管理视域中的企业管理探究

摘要

柔性管理的本质是在遵循人的心理过程及行为规律的前提下，结合以人为本的核心思想，逐渐将管理组织的意愿转化为人们内心的自觉服从力，从而促使组织目标的顺利完成。在倡导科学发展观的大背景下，企业进行柔性管理，既是参与市场竞争的必--求也是知识经济时代的必然要求，故研究柔性管理在企业管理中的应用具有实践意义。