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女大学毕业生遭遇性别歧视的对策探索

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在我国大学生就业市场上,仍然存在着性别歧视从而造成女大学生就业难.本文界定了女大学生毕业生就业性别歧视的概念:梳理了性别歧视的具体表现,分析了原因,提出了解决性别歧视的对策.

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来源
《产业与科技论坛》 |2014年第19期|92-93|共2页
作者
张恩宁;
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作者单位

吉林建筑大学;

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正文语种 chi
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关键词
女大学毕业生 ; 性别歧视 ; 就业竞争力 ;

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