建立健全科技型小微企业的人力资源管理体系

摘要

人力资源是科技型小微企业保持创新活力和可持续发展能力的最关键要素，但是，目前很多科技型小微企业的人力资源管理还存在薄弱环节，人力资源激活的空间还比较大，为此，应推动科技型小微企业进一步强化人力资源管理意识，加大企业管理制度改革和创新步伐，加快建立和完善科学的人力资源管理体系。