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美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴

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摘要

阐述了人力资源(HR)及其管理(HRM)的涵义、作用和一般原理,介绍了美国HRM的模式和特点.分析了林业部门HR的特点及管理的不足,并运用管理学、组织行为学、激励理论、人力资本理论对改进林业部门的HRM提出了对策.

著录项

来源
《湖南林业科技》|2003年第2期|63-65|共3页
作者
雷小生; 刘淑春;
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作者单位

湖南环境生物职业技术学院,湖南,衡阳,421005;

湖南环境生物职业技术学院,湖南,衡阳,421005;

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正文语种 chi
中图分类 S792.117.04;
关键词
人力资源; 人力资源管理; 美国; 林业部门;

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