推动员工关系管理，实现企业现代化经营

摘要

随着我国社会主义现代化经济建设的不断发展,企业制度与文化也在发生着变化。当前,建立优秀的企业文化,打造良好的员工关系,已经逐渐成为企业发展的重要课题。本文通过阐述企业员工关系现状,发现二者关系中存在的问题,并研究相应的解决方法,以期进一步挖掘人力资源价值,创新有利于企业发展的体制与文化理念。