对事业单位人力资源管理中知识型员工激励机制的探索

摘要

当前我国社会正处于发展的重要关口,传统的事业单位人力资源管理体制已经不能完全适应社会和经济发展的需求,本文在对事业单位人力资源管理中知识型员工激励的本质、观念、机制和环境等基本问题进行深入思考的基础上,对实践操作中具体采用的激励措施进行分析.希望可以为其他事业单位知识型员工的激励提供一些参考.