建设桐乡：强技能人才队伍促经济转型升级

摘要

近年来，桐乡市高度重视技能人才队伍建设，通过激活培训机制、健全评价机制、强化激励机制，加大技能人才队伍建设，有效解决就业结构性矛盾，服务企业转型升级。截止2011年9月底，拥有职业类学校3所，民办培训机构25所，职业技能鉴定中心1个，职业技能鉴定所（站）3个。全市技能人才总量达到了8．9万人，其中初级工4．6万人，占51．7％．中级工3．1万人，占34．8％；高技能人才1．2万人，占13．5％。主要做法是：