高级技师是怎样炼成的——80后高级技师的成长对加速培养高技能人才的启示

摘要

随着2013年上半年浙江省技师、高级技师统考工作结束，又有30个80后年轻人取得高级技师职业资格。按照传统的晋升渠道，一个人要取得高级技师资格，需要20年以上的磨炼，有的人甚至要穷其一生。那么，这些80后高级技师的培养模式和成长渠道是怎样的，其对高技能人才的加速培养又有何启示？笔者试图对此作一些分析和探讨。