固本强基创新管理 大力推进和谐劳动关系建设

摘要

近年来，诸暨市坚持以科学发展观为指导，以“枫桥经验”为抓手，运用创新社会管理的方法和手段开展工作，把管理服务的重点放在基层．注重从源头上解决矛盾问题．重心下沉，关口前移，多方联动，综合施策，增强工作的前瞻性、主动性和有效性，和谐劳动关系建设朝着平稳、健康、可持续的方向发展。