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中小企业'休眠期'的人员管理方略——基于生物休眠原理的考察

     

摘要

中小企业发展"休眠期"与生物休眠有共通性特征,具备比较研究的基础.本文借助系统间的"隐喻"和"类推"研究,提出了对中小企业"休眠期"的人员管理新的认知和思考.

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