合益集团：一线经理求助于谷歌获取HR信息

摘要

据合益集团（HayGroup）研究发现，一线经理与HR之间的关系日趋紧张。研究显示，HR团队与一线经理之间缺乏伙伴关系影响了管理的有效性。一线经理认为HR过于谨慎，回应迟缓；47％的一线经理认为，相比HRN队，谷歌是更好的信息和支持来源。而HRN队则感觉捉襟见肘。94％的HR总监认为，削减HR部门被视为公司节约成本的例行方式。