应用型本科大学生实习失度对就业满意度影响分析──以经管类专业为例

摘要

cqvip:本文将大学生实习过度和实习失度统称为实习失度.本文共回收231份问卷,其中以南京工程学院经济与管理学院的应届毕业生为例.作者运用科学统计和分析方法研究实习时长对就业满意度的影响,并建立数学模型,然而所得结论并未通过验证.因此,作者分析了此次研究的不严谨之处,同时,结合访谈报告,对后续的研究给出一定的建议.