首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >公立医院党建工作中的人本管理实践

公立医院党建工作中的人本管理实践

         

摘要

cqvip:公立医院在长期的发展过程中,一些弊端逐渐暴露出来,其中就包括党建工作的不完全贯彻与落实,如何使公立医院重视起党建工作,把党建工作的各项措施都落实到实处,加强人本管理实践,改善医院的现状,改革原有的体制,促进医院长远发展。本文分析了公立医院党建工作的现状,并提出切实可行的措施来加强和改进党建工作,使医院的党建工作能够有效的开展,从而促进医院的长远发展.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号