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'一门式'服务理念下的高校人事服务-以上海交通大学为例

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随着我国高校建设中国特色现代化大学制度的推进,各种问题和改革势在必行,高校人事必须了解自身的基本情况,在"一门式"服务理念的宗旨下对产生的问题提出相应的对策与改进措施.

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来源
《人力资源管理》|2018年第11期|385|共1页
作者
陈姝;
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作者单位

上海交通大学人力资源处;

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正文语种 chi
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关键词
高校建设; 人事; 一门式;

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