浅析我国建筑业人力资源管理问题及对策

摘要

建筑业是我国支柱性产业,它被划分在劳动密集型产业中。随着全球化步伐的不断加快,经济也得到了快速发展,这就大大加剧了建筑业之间的竞争,而人力资源作为竞争中的一个重要因素,是市场中最活跃的资源。人力资源开发不仅会关系到我国综合实力的发展,还会对我国的建筑业产生巨大的影响。面对市场带来的重重挑战,建筑业在人力资源方面已经开始采用一些措施,但在很多方面还存在着很多不足的地方,仍然需要解决。