企业人力资源管理的信息化建设思路探索

摘要

伴随信息化时代的降临,各行各业都出现了信息技术的革新。如今,作为企业人力资源管理工作的实施者,若不能将信息化概念和工具应用到人力资源建设中,不仅不能适应社会的快速发展形势,还将降低企业发展的现代化程度。基于此背景,笔者以信息化时代下企业人力资源管理为研究对象,从分析信息化时代赋予企业人力资源管理的新含义出发,就当前我国企业人力资源管理信息化建设中存在的问题进行剖析,并提出可行性对策。