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性格管理专家的人才法则——马来西亚活力健康发展集团董事长杨滨

     

摘要

@@ 世界上没有两片完全相同的叶子,也没有两个完全相同的人,对所有的企业来说,你们所拥有的人才都是独一无二的!--杨滨rn杨滨,身材并不高大,嗓门也不很响亮.然而,他的足迹遍布了大江南北,声音传遍了华人世界,他所创造的性格管理理念影响了无数的企业管理者,让每位管理者都对自己企业的人才有了新的认识.

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2007年第10期|34-38|共5页
  • 作者

    刘喜文;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 16:54:13

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