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基于胜任能力的后备人才培养——访人力资源专家林海

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摘要

@@ 企业最富有的资产是其拥有的人力资本,如何投资、挖潜、激发、培养这一优良资产,是目前企业所面临的重要课题.一个企业或者组织在发展到一定的阶段或规模时,都必须考虑后备人才的储备问题,即选拔和培养出各级管理者的接班人.

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来源
《人力资源管理》|2007年第3期|52-56|共5页
作者
邓婕;
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作者单位

无;

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正文语种 chi
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关键词
入库时间 2023-07-24 16:54:13

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